Las contrataciones se realizarán al amparo de la RESOLUCIÓN 251/2018, de 7 marzo de 2018, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a las Entidades Locales de Navarra por la contratación laboral de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general o social.
Requisitos de los aspirantes:
– Estar desempleado e inscrito en el SNE y permanecer en esa situación en la fecha de contratación.
– No haber sido contratado por el Ayuntamiento de Falces el año anterior al amparo de una convocatoria análoga durante tres o más meses.
– Estar domiciliado en Falces.
– Estudios mínimos: título de bachiller, FP de segundo grado o titulación equivalente.
– No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado de una Administración Pública.
El proceso selectivo se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición:
Fase de concurso. Méritos.
1.º Experiencia en el puesto de trabajo:
– Por servicios prestados para una Entidad local de Navarra, para la realización de funciones de oficial o auxiliar administrativo: 5 puntos por año de servicio.
– Por servicios prestados para el resto de las Administraciones Públicas, para la realización de funciones de oficial o auxiliar administrativo: 2,50 puntos por año de servicio.
Se prorratearán los períodos de tiempo inferiores al año. Para acreditar este mérito será necesario presentar certificación de la Administración Pública o documentación justificativa. La puntuación total obtenida en este apartado (servicios prestados) no podrá superar los 10 puntos.
2.º Estudios realizados:
Por estar en posesión de un Título universitario de diplomatura, licenciatura, grado o equivalente en las siguientes áreas: ciencias económicas, ciencias empresariales, administración y dirección de empresas y/o gestión y administración Pública: 10 puntos. La puntuación máxima de este apartado será de 10 puntos.
Fase de oposición.
La oposición constará de dos ejercicios.
Ejercicio primero: De carácter teórico, que consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas tipo test, que versarán sobre las materias indicadas a continuación:
– Conocimientos generales de informática, sobre el sistema operativo Windows y el aplicativo Office.
– Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
– Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
– Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra.
La valoración del ejercicio podrá alcanzar un máximo de 50 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen, al menos, la mitad de la puntuación máxima asignada al mismo (25 puntos).
Ejercicio segundo: Consistirá en una prueba escrita de carácter práctico, consistente en la redacción de uno a varios documentos habituales de las
administraciones públicas. La valoración del ejercicio podrá alcanzar un máximo de 30 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen, al menos, la mitad de la puntuación máxima asignada al mismo (15 puntos).
Duración contrato: 6 meses. Comienzo aproximado abril 2022.
Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a 15:00 h.
Salario: 1.576 € bruto/mes, 14 pagas.
En el caso de no estar inscrito como desempleado en la ocupación de Oficial Administrativo, siempre y cuando se cumplan los requisitos de titulación (Título de bachiller, FP de segundo grado o equivalente) los interesados deben inscribirse enviando un email a ofertastafalla@navarra.es (indicando nombre y apellidos, DNI y teléfono de contacto y como asunto “oficial administrativo Falces”), hasta el 20/03/2022 (inclusive)
